Ante la reciente incorporación del municipio de Oviedo en el Consorcio de Transporte de Asturias y la implantación de las nuevas tarifas y sistemas de abonos. Hemos observado que no incluyen ningún tipo de descuento de tipo social para desempleados, desempleados de larga duración y trabajadores en situación de precariedad laboral, así como para pensionistas con bajos ingresos.
Entendemos que el acceso a la movilidad es una necesidad básica que influye enormemente en la calidad de vida de las personas, desarrollo personal, cultural y económico de las mismas así como en incrementar la posibilidad de acceder a nuevos puestos de trabajo por parte de los desempleados.
Creemos que las administraciones públicas y las empresas de transporte deben hacer un esfuerzo y mostrar sensibilidad social ante este problema.
Por lo tanto proponemos una modificación de las tarifas que establece el Consorcio de Transporte de Asturias aplicando los siguientes baremos:
A las personas cuyos ingresos se encuentren comprendidos entre el salario mínimo interprofesional y 800 € mensuales, se les aplicaría un descuento equivalente al descuento universitario.
A las personas cuyos ingresos se encuentren comprendidos entre 400 € mensuales y el salario mínimo interprofesional, se les aplicaría un descuento del 50% sobre el precio del bono ordinario.
A las personas cuyos ingresos sean inferiores a 400 € mensuales, se les aplicaría un descuento del 100% sobre el precio del bono ordinario. (Gratuidad del servicio).
Estos descuentos también se aplicarían a las personas dependientes de la unidad familiar que no tuviesen ingresos.
Para ello proponemos a las entidades ciudadanas, asociaciones de consumidores, sindicatos, organizaciones de desempleados, pensionistas, etc... A tomar contacto, discutir esta propuesta, perfilarla e impulsar ante las instituciones y la sociedad esta iniciativa.
No hay comentarios:
Publicar un comentario